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【台灣醒報記者蔡旻豪台北報導】新任行政院長賴清德日前受訪時曾經針對「一例一休」引發的爭議表示,「若無法解決,就該修法。」勞工團體11日到行政院門口陳情,要求賴清德上任後要兌現承諾,在推行「縮減工時」、「還我七天假」、「一例一休的修法」、「長照方案」等政策時,切勿罔顧勞工的基個人信貸銀行推薦本權益。台北市產業總工會理事長鄭雅慧認為,勞工團體不是覺得「一例一休」很糟,只是不滿當初修法被剝奪七天假。但現在朝野立委所提出的勞動基準法修法版本,都是偏重資方需求的版本,卻沒有考量到勞工。她強調,加上勞基法僅為最低標準,卻還有很多企業沒落實,只想節省加班費,而不願增加人力。
桃園市產業總工會、台北市產業總工會、新竹縣產業總工會等多個勞工團體11日在行政院大門口,疾呼「賴院長走馬上任,勿出賣勞工權益」、「工時要縮短,還我七天假」等口號,並向賴清德喊話,表示上半年工時下降幅度不如預期,是因一例一休沒有達到下降工時的效果,呼籲賴清德盡速提出行政院版本的國定假日法,還全台人民7天假。
勞團呼籲賴內閣,行政院若要修勞基法修正版本,應針對一例一休以來,變形工時開放、增訂資方要求加班換補休必須依比例規定,等問題做出具體調整。例如,加班費的補休要有更多的補休假比例,而非1比1的補休換算而已。
另外,工鬥團體也訴求,政府應建立稅收制的基礎年金制度,應先確保勞保年金有基本保障,再考慮職業年金的修法。另外,長期照護以遺贈稅、菸稅等不穩定的稅收作為財源也應改善,同時要求政府盡速履行國道收費員案的協議等。
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